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    万象教育召开人力资源建设项目启动会
    发布时间:2019-03-19 14:52:01作者:何涛来源:秘书处 浏览 :

    为进一步加强万象教育人力资源建设,优化薪酬和绩效管理,提升管理效益,万象集团聘请上海正略咨询公司为教育板块开展人力资源项目建设。318日下午,该项目启动会在赣榆外国语学校会议室隆重举行。集团领导和教育板块干部及部分骨干教师代表参加了会议。

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    会议伊始,正略集团董事、东南大学博士洪军详细介绍了正略咨询的优势、项目背景与目标、项目内容与思路、项目运作安排及项目的工作机制。他表示,本次项目将在明确定位、调研分析和对标研究的基础上,运用资料研读、内部访谈、问卷调研等方式,对万象教育进行全面调研评估,打造内部创业氛围,建立学校业绩、部门业绩以及个人岗位业绩三级绩效管理体系,从组织岗位、薪酬优化和绩效管理等层面进行重点提升,为万象教育建立市场化取向的新常态。

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    会上,万象集团总经理助理邵世团宣读了该项目建设的领导小组和工作小组,明确了工作职责。万象教育集团总校长阎伦亮和智贤中学校长刘永先分别作了表态发言,明确了三项原则:一是要统一思想,提高认识,从思想和行为上积极对待;二是精细安排,要增强服务意识,根据任务分工,精细化推进各项工作;三是统筹兼顾,在做好本职工作的同时,全力配合项目组工作,确保该项目圆满完成。最后,万象集团董事长苏常高就该项目的推进工作作了指示。他强调,本次集团开展人力资源建设项目的目的,旨在真正体现多劳多得,优绩优酬,进一步激发员工的工作积极性,将教育板块做精做强。他要求,工作中要广泛征求各方面意见和建议,弘扬正能量,营造风清气正的舆论氛围,也希望大家能够建言献策,共同把这项工作做好。

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    “好雨知时节,当春乃发生。”在学校转型发展的关键时期,集团高瞻远瞩,聘请专家团队加强对教育板块的人力资源建设,优化薪酬管理体系,必将进一步鼓舞士气,增强团队凝聚力和战斗力,对万象教育的长远发展产生积极而深远的重要影响。

     

     

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